今年以来，局驻托万克库尔巴格村工作队、村“两委”坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，传承弘扬爱国爱疆文化精神，以争创“五个好”党支部为抓手，全面推进乡村振兴建设，不断提升党建引领基层治理水平。

聚焦治理效能，把牢依法治理“方向盘”。加大全民普法力度，定期组织村干部、党员群众学习习近平法治思想，利用每周升国旗、农牧民夜校等形式，激活190户715人基层治理单元细胞，排查消除安全隐患42处，调解矛盾纠纷27起，实现“风吹草动有人知”“家长里短有人问”。切实发挥法律明白人、公共法律服务工作室、法律顾问作用，开展普法宣传17场次，提供法律援助和咨询15次，推动自治、法治、德治协同发力，形成良好的治理秩序。

聚焦积分赋能，构建凝聚人心“新模式”。落实党内关怀“五必访”制度，激发党员积极性、主动性和创造性，坚持“党建引领、村组自治、群众参与、积分助力”的思路，以“积分制奖励”为载体，采取“月公示+季兑换+高奖励”等激励曝光模式，让团结互助、向善向美唱得更响亮、做得更硬气。截至目前，积分共兑换6000余分，惠及全村各族群众60余户。同时建立就业“精准摸排”机制，建立就业意向台账，先后向10余家企业和后盾单位输送就业人员30余人，月人均收入5000余元，全村凝心聚力促和谐、谋富余的劲头更足。                          

聚焦文明新风，迸发文明创建“新活力”。以“党旗映天山”主题党日活动、新时代文明实践站、乡村大舞台、一老一少、民族团结一家亲等活动为载体，组织开展群众性精神文化活动20余场次，促进各民族交流交往交融。开展“最美家庭”“好婆婆”“好媳妇”等先进典型表彰评选10余场次，选树各类先进典型50人，推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。开展文明宣讲33场次，在重要节日期间走访慰问困难群众、“四老人员”40余户，投入资金11.2万余元为村民办实事好事195件，推动道德实践活动不断深入。

聚焦民心民意，迈向乡村治理“新台阶”。积极发挥驻村工作队、村党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，解决群众困难诉求181件，结合村情实际，联合村两委班子聚焦村容村貌，积极开展人居环境整治工作。坚持产业先行助推乡村振兴，依托地域优势，推进高标准农田建设、水稻集中育秧、清洁能源加工三大产业发展，创建地区级乡村振兴示范村，2022年村集体经济收入110.79万元。村民人均可支配收入2.7万元。

聚焦队伍建设，筑牢基层党建“压舱石”。建立驻村第一书记、驻村干部与村后备干部结对帮带工作机制，严格执行“三会一课”制度，遇事共商、问题共解、责任共担，提高班子凝聚力，7名村干部及4名村民小组长在具体工作中能力素质明显提升。储备后备干部7名，蓄足村级力量“源头活水”。扎实开展对党忠诚、反分裂斗争教育，严格落实加强农村基层干部队伍作风建设“五坚持五不准”要求，及时将各业务单位、县乡指导组反馈的问题和群众反映的问题，积极落实整改，推动支部党员坚定政治方向，强化履职尽责，努力把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

（邸晓辰）