二队机关党支部开展“党的二十精神”专题宣讲活动

为持续掀起学习党的二十大精神热潮，11月1日，第二地质大队机关党支部开展“党的二十大精神”在线专题宣讲活动。

党员团员代表紧紧围绕党的二十大报告内容，结合个人工作实际，以《赓续伟大历程，奋进时代征程，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴》《以党的二十大报告为引领，奋力开创中国特色社会主义新局面》《时代殷殷嘱托 青年砥砺前行》为题开展宣讲，深入浅出，环环相扣，层层递进，既有理论阐述又有实践事例，既忠于原文又旁征博引，既全面系统又突出重点，将党的二十大精神深入到每位干部职工心中。

宣讲会向全队党员干部发出号召，作为新时代的地质人，要时刻牢记肩上的重任和使命，以 “不待扬鞭自奋蹄”的姿态，永续“奋进之志”，永挑“担当之责”，大力弘扬 “三光荣”传统和“四特别”精神，努力锻造和锤炼“西昆仑精神”，在改革发展的主战场笃行不怠、踔厉奋发，在新一轮找矿突破战略行动中书写时代新篇章。

（伏兰兰）

九队离退休老同志掀起学习贯彻党的二十大精神热潮

连日来，九队离退休党总支组织所辖5个离退休党支部以多种形式学习宣传贯彻党的二十大精神，在老同志中迅速掀起学习热潮。

按照大队党委部署，离退休党总支第一时间组织离退休党员干部职工收听收看党的二十大开幕盛况，依托党支部，组织党支部书记、委员、党员代表利用线上学习的机会畅谈心得体会，“习总书记的报告开门见山、旗帜鲜明、内容全面、重点突出、目标明确。”“习近平总书记在党的二十大会议上作的报告，印象最深的是他讲的‘江山就是人民，人民就是江山，中国共产党领导人民打江山，守江山，守的是人民的心。’听到这里很受鼓舞，把人民放在心里，人民衷心拥护共产党。”大家纷纷用自己的感言盛赞新时代的成就，倾诉对党的情怀。

结合老同志特点，离退休党总支和离退休管理办公室积极组织开展的线上才艺展示活动，鼓励大家通过书画作品、摄影作品、诗歌朗诵、唱歌、舞蹈展示等多种才艺表达对党的二十大胜利召开的喜悦之情。老同志们表示，要用手中的笔、用赞美时代的歌声体现新时代老年人的获得感、幸福感、安全感。作为老同志，要坚决做到退休不退岗，努力做党的二十大会议精神学习的“银发标兵”，踔厉风发、勇毅前行，为大力推动大队事业发展发挥余热。

（冷平武 葛慧丽）

一水团委开展“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题团日活动暨学习贯彻党的二十大精神交流分享会

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照一水党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神相关部署，11月6日，一水团委开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题团日活动暨学习贯彻党的二十大精神交流分享会，大队全体团员青年、青工委成员参会学习。

会议学习了习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，观看了《时政微纪录党的二十大胜利召开》视频。与会青年干部围绕报告精神，结合当前疫情及工作实际进行交流发言，畅谈体会，大家纷纷表示：作为新时代的地矿青年，将学习党的二十大精神与学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信精神相结合，坚定听党话、永远跟党走，牢记总书记嘱托，传承和发扬“三光荣”传统和“四特别”精神，立足岗位，踏实工作，把奉献之心、创新之志融入地质事业，为地矿事业高质量发展贡献青年力量、展现青年担当。

下一步，一水团委、青工委将把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把习近平总书记对青年的殷殷嘱托和深切关怀转化为建功新时代、奋进新征程的强大动力，把学习成果转化为工作成效，持续开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题活动，紧密结合共青团工作和青年干部实际，坚持理论和实践相结合，不断提高青年干部的政治素养和业务能力，以实际行动为全面建设社会主义现代化国家贡献地矿力量。

（胡尔曼别克·热哈提）

机关服务中心开展理论学习中心组暨党的二十大精神专题读书班

11月3-5日，机关服务中心组织开展理论中心组学习暨党的二十大精神专题读书班，以线上集中学习+自主学习的方式，坚持学报告、悟原理、促工作，不断增强学习贯彻落实党的二十大精神的自觉性，提高运用党的二十大精神指导实践、推动工作的能力，切实把学习党的二十大精神的成效转化为工作新动力。

会议要求，一要抓常抓长，全方位学习党的二十大精神。将学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，通过领导带头学、党员干部主动学的方式，以“三会一课”、主题党日等形式，专题集中学、线上集体学、线下自主学，确保党的二十大精神落到实处、落地生根。二是抓严抓实，以“钉钉子”精神发挥后勤保障作用。自觉把学习二十大精神作为开展后勤工作的“定盘星”，转化为做好后勤工作的强大动力，严防严守疫情防控工作，落实防控措施，加强风险排查，坚定不移把好“安全关”。全面落实精细化管理理念，改进提升机关食堂服务水平，开展疫情防控应急培训，全力做好局机关值班值守就餐人员饮食保障工作。三是抓细抓小，以“绣花针”功夫提升服务管理水平。以职工群众办事需求为导向，以提升服务效率为目标，围绕局三个院落“三供”移交改造、小区环境提升、公租房管理等工作，全面梳理干部职工关心的热点难点问题，实行“零距离倾听 面对面交流”，优化工作流程，建立工作台账，深入剖析原因，研究措施办法，不断提高干部职工的获得感、幸福感、安全感。

（赵海霞）